Ökad andel kvinnor på Nackademin banar väg för jämställdhet inom byggsektorn

Nackademin märker en stadigt ökande trend av kvinnor som väljer att studera inom området samhällsbyggnad, vilket utgör ett betydelsefullt steg mot att främja en mer jämställd bygg- och anläggningssektor. I årets antagningsomgång har programmen inom VA (vatten och avlopp) samt den blå-gröna infrastrukturen speciellt skilt ut sig, med en imponerande andel på 53 procent kvinnor bland studenterna på VA-programmet. Detta representerar en betydande framsteg för jämställdheten i en sektor som traditionellt har dominerats av män.

Andel kvinnor på Nackademins samhällsbyggnadsprogram har ökat till totalt 28 procent år 2024 från 26 procent år 2023, vilket indikerar en positiv trend där fler kvinnor uppmärksammar möjligheter inom bygg- och anläggningssektorn. Denna utveckling bidrar till regeringens målsättning om att år 2030 bör minst 25 procent av alla nya anställda inom byggsektorn vara kvinnor.

Det är verkligen fantastiskt att märka det växande intresset hos kvinnor när det gäller utbildning inom samhällsbyggnad. Deras medverkan är avgörande för att skapa en bransch som är både nyskapande och inkluderande. Vi på Nackademin engagerar oss aktivt i flera initiativ för att främja jämställdhet och stödja regeringens policy, samtidigt som vi strävar efter att skapa en inkluderande och attraktiv studiemiljö för alla våra studenter,” förklarar Astrid Westfeldt Corneman, VD på Nackademin.

Att samarbeta och ta initiativ för att främja jämställdheten inom byggbranschen.
För att främja jämställdhet både inom utbildningen och branschen har Nackademin vidtagit flera åtgärder. Genom noggrant planerade marknadsföringsinitiativ har man framhävt de möjligheter som finns för kvinnor inom området samhällsbyggnad. Kvinnliga förebilder får uppmärksamhet på utbildningsplattformar och i intervjuer, och inspirationsföreläsningar samt workshops anordnas för att uppmuntra fler kvinnor att delta inom byggsektorn. Nackademin har justerat antagningsprocessen och förkunskapskraven för att underlätta för en bredare grupp att ansöka om utbildningar inom samhällsbyggnad.

Nackademin har även partnerskap med branschorganisationer och företag som delar visionen för en mer inkluderande byggsektor.

Linda Rais, som studerar till byggnadsingenjör inom mark och vatten på Nackademin, betonar betydelsen av att framhäva kvinnors närvaro inom byggsektorn för att uppmuntra fler att intressera sig för yrket.

Efter att ha tillbringat 24 år på samma arbetsplats i en bokhandel, tog jag äntligen modet till mig att byta bransch och påbörja studier till byggnadsingenjör. Under en lång tid har jag funderat på det, men inte riktigt vågat på grund av den dominerande mansrollen inom branschen. Nu sker det en förändring. För att öka antalet kvinnor i byggbranschen är det betydelsefullt att de kvinnor som redan är verksamma där blir mer synliga och hörda. ”Linda Rais, en student på Nackademin, uttrycker sin glädje över att ha valt rätt väg och hoppas att fler kvinnor ska våga ta steget,” förklarade hon.

FN:s globala mål om jämställdhet fungerar som vägledande principer.
Nackademin strävar alltid efter att främja jämställdhet och inkludering i sina utbildningar genom samarbete med företag inom branschen. Det harmonierar perfekt med FN:s globala hållbarhetsmål, speciellt mål 5, vilket fokuserar på jämställdhet och understryker att jämlikhet mellan kvinnor och män är fundamental för en hållbar och fredlig utveckling. Studier bekräftar att jämlikhet mellan kön är av avgörande betydelse för att främja hållbar utveckling i alla samhällsskikt.

Jämställdhet är inte bara ett krav på rättvisa, det utgör även en grundläggande förutsättning för en hållbar framtid. Vi strävar ständigt på Nackademin för att främja jämställdhet genom att granska och justera våra metoder och åtgärder. Vi strävar efter att skapa en mångsidig bransch där såväl kvinnor som män har möjlighet att delta i och påverka utvecklingen av samhällsbyggande i framtiden,” säger Nackademin’s VD Astrid Westfeldt Corneman.